Constelação Empresarial: Ordenando Relações para o Sucesso
Toda empresa é um sistema vivo, composto por pessoas, histórias e relações que influenciam diretamente seu funcionamento e resultados.
A Constelação Empresarial é uma abordagem sistêmica que identifica e harmoniza as dinâmicas ocultas dentro das organizações, promovendo relações mais equilibradas e um ambiente propício para o crescimento sustentável. Ao aplicar os princípios universais das ordens sistêmicas, é possível trazer à tona questões que impedem a plena integração e funcionamento do sistema como um todo.
Ainda quer saber mais?
As três leis utilizadas como ordens sistêmicas são: Pertencimento, Equilíbrio entre dar e receber e Hierarquia.
Veja como isso funciona na Constelação Empresarial:
🔹 Pertencimento
Cada pessoa, setor ou elemento dentro da empresa tem o direito de fazer parte do sistema. Quando colaboradores, sócios ou até mesmo decisões importantes são ignoradas, surgem sentimentos de desvalorização, insegurança e desconexão, que podem gerar conflitos, descontinuidade e baixa produtividade. Ao considerar e integrar todos os elementos do sistema, a organização encontra maior estabilidade e alinhamento.
🔹 Equilíbrio entre Dar e Receber
Toda relação saudável precisa de equilíbrio entre o que se dá e o que se recebe. Esse princípio aplica-se especialmente nas relações empresariais, garantindo que colaboradores, sócios, clientes e fornecedores mantenham negociações justas. Quando esse equilíbrio é rompido, surgem sobrecarga, desvalorização, conflitos e ressentimentos, impactando a qualidade da cultura organizacional e os resultados da empresa.
🔹 Hierarquia
O respeito à ordem natural dentro da empresa é essencial para sua estruturação. Quem veio antes – seja um fundador, gestor ou colaborador com mais experiência – tem um papel de referência e deve ser reconhecido. Quando há inversão de funções, como funcionários assumindo responsabilidades que caberiam à liderança ou novos membros desconsiderando o histórico da empresa, surgem desajustes e instabilidades. Respeitar a autoridade fortalece a organização e permite que cada membro ocupe seu lugar de forma saudável.
Como Funciona a Constelação Empresarial?
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Sessão de Constelação : Realizada online ou presencialmente, esta sessão revela as dinâmicas ocultas que impactam o ambiente e os resultados do seu negócio.
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Entrevista Inicial : Antes da constelação, uma entrevista é realizada para identificar os principais pontos de tensão e alinhar expectativas.
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Acompanhamento: Após a constelação, será agendado o feedback, para integrar os insights e direcionar os próximos passos, garantindo que os efeitos transformadores se consolidem no dia a dia da empresa.